微三云代理商有多少利润空间？-凯发k8官网下载客户端中心

微三云代理商能赚多少钱？

微三云渠道合作招商

微三云是一家移动互联网的软件开发公司，10年软件开发公司，承接各类软件开发，协助梳理各种商业模式设计，小程序、公众号、app、h5等多网合一。设计的开发的软件项目包括软件开发，小程序开发，通证积分系统，超级元app，社交app，saas商城源码，saas架构，saas，商城源码，小程序搭建，知识付费系统，在线教育系统，分享购，新拼团，通证，通证积分，通证经济，分销商城搭建，共享购，链动2 1，*新模式，2023*新商城模式，创新商城模式，app开发，分销商城开发，分销系统开发，公众号开发，小程序商城，小程序商城源码，公众号商城源码，直播系统，短视频卖货系统，020电商系统，异业联盟系统，多商户入驻系统，社区团购系统，同城，微凯发k8官网下载客户端中心官网，盲盒电商系统，会务系统.......

我们的合作方式/我们可以有哪些合作方式：

成为微三云的凯发k8官网下载客户端中心的合作伙伴您的盈利点如下：

一、销售微三云标准软件赚钱，按照给到代理的折扣空间5-6折，微三云合作客户属于偏中高端客户群体，

客单价在一万多到上百万不等，而且合伙客户都是长期合作，会有源源不断地产出，形成管道收益；

二、如果您是开发公司，我们也可以合作，您在我们os底层架构上开发，开发的功能会开放给微三云所有

的销售渠道，您开发的功能销售出去后共同赚钱；

三、如果您有产品，可以借助微三云的客户资源，可以形成您自己的产品供应链，帮您打开销售渠道，微三

云的客户都是做平台的，都会有产品需求；

四、您自己如果需要用系统，也可以按照代理折扣购买系统；

五、有社交电商、会员电商运营能力经验丰富的企业或者个人，可以合作成为我们的下游服务商，为我们客

户提供优异的运营服务；

六、如果您是支付公司、erp系统开发公司、客服系统开发公司、电子发票公司、供应链企业等等的我们均有

合作的可能，微三云客户均需要这些配套的第三方凯发k8官网下载客户端中心的服务支持。

我们要的是合作共赢，同时为我们的客户提供更优质的服务，赶紧联系我吧！！！

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前文引言：

  微三云系统底层优势——提供丰富的二次开发接口： 从市场角度分析，不同的行业有不同行业的底层操作系统，强大的顶层才是应用生态发展的基础，如微软的pc操作系统，手机操作系统ios、安卓、鸿蒙等，那么在“零 售数字化”“软件开发”“移动电商”这个专项赛道上，微三云推出了自己的操作系统--云平台 os。 通过10年的研发经验积累、打磨，耗资4000w ，其初心就是让品牌企业不用再在到处采购不同标准，不能互通，不能复用，需要频繁对接的各种五花八门的数字化系统。云平台 os 把零售数 字化的底层能力抽象出来，以云原生微服务形式，将底层的共性能力输送给上层的各个业务应用，实现能力复用，数据互通，减少对接。 云平台 os 预留丰富的底层数据接口，全球语言、分销模式、数据中心、财务中心、会员中心、订单中心等，二次开发门槛低开发快，提供二次开 发咨询和凯发k8官网下载客户端中心的技术支持，完备的各种开发接口和接口文档，目前微三云的“云平台”系统具有 600多种应用模式和功能插件供市场选择，基本能够满足移动电商领域90%以上的功能需求，链动 2 1 奖励模 式，全民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、预售拼购模式、推三返一系统，共享购模式，乐分享模式，盲盒抢 拍系统，消费返利模式，共享 wifi 广告模式，众筹模式，拼商抽奖模式、广告电商模式等应用营销模式均可购买标准系统或者源码定 制开发，可支持对接第三方商城、第三方 erp、第三方订单分佣，第三方 app 更多功能体验，http://www.wsy0551.com

官/方网站：

http://www.wsy0551.com/

了解微三云？

云平台：帮助企业打造一个强大且模式多样化的社交电商软件的软件供应平台，目前已服务企业客户30w ，系统大大小小功能插件、分销、营销模式等超过600 ，200 的技术团队不断地在做迭代更新。

微三云品牌介绍

【微三云】作为国内领先的移动电商系统提供商，致力于让再小的商家也有自己的大数据！

       创立于2014年，是高新技术企业、双软认证企业，专注于移动应用系统研发和行业生态链建设的创新型科技企业。目前旗下拥有“云平台、云视商、通证、供应链、超级云app”5大产品系列，全面帮助企业经营移动社交电商和全渠道新零售，通过构建技术、资本、运营“三位一体”的整体服务输出方案，提升企业运营效率和盈利能力，赋能中小企业！

       公司注重集团化发展及品牌国际化。经历5年深耕，微三云先后投资的公司近20家，并在日本、香港等地区完成了商标注册，进一步延伸产业链和布局国际市场。目前，全球合作服务企业超过30万 。

       科技驱动商业革新！未来，微三云将通过“集团化整合、国际化开拓、产业化发展、资本化运作”四化方针，打造微三云商业大生态体系，致力成为国内一/流、国际知名的移动互联网应用系统提供商。

微三云软件系统火热招商中——代理权力与义务

成为微三云代理后，需积极推动市场，开拓客户；

不同代理等级享受对应折扣提货；

不同代理等级可获得相应的同等价值的产品；

如代理后续开拓客户有成功对接广告api的，对应等级代理可获得对应的广告收入返点——【白银代理】可获得3%的广告返点；【黄金代理】可获得5%的广告返点；【钻石代理】可获得8%的广告返点；

微三云系统火热招商中——代理套餐及内容

微三云渠道合作加盟pk传统创业模式

为什么选择微三云—品牌优势

为什么选择微三云—盈利模式

销售利润

加盟商可获得极低的供货价，通过产品销售差价获得不菲利润；

招商利润

微三云提供源码输出，代理商可拥有自己独立品牌，自行招商获利；

赚取续费

微三云系统以高效的升级迭代，可以让代理商通过续费升级赚取利润；

平台收入

企业可通过平台自运营，实现更大的商务目标，为平台增收；

资源置换

企业可将自有商业资源售卖给其他玩家，助其建立更大的商业生态；

营销策划收益

微三云针对源码系统拥有完善的、可复制的营销策划体系，企业可通过扶持其他企业赚取利益。

为什么选择微三云—扶持政策

联系我了解更多加盟咨询！！！

知识拓展

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四、团队级差奖与分红奖
团队级差奖励就是设置多个身份等级，比如董事联创合伙人（注意，级差模式在部分地区容易被定性轻型传销，谨慎使用），考核推广不同数量的代理或老板即可升级为不同级别的团队长，或者直接购买团队长大礼包直接升级为该等级身份，团队长可以额外拿伞下的级差收益。
分红奖就是，针对上面的不同等级的团队长，平台每销售一个代理就放多少金额进去分红池，给不同等级的团队长进行一个不同比例的同级平均分红。

五、福利奖和贡献奖
这个时候，还有客户讲，我把1号线和2号线送给上级，后续跟我关系不大，收益也比较少，如果我一直没有发展第3条线，那么我除了平级奖外基本没有收益，能不能再增加一些强关系，让我有动力去激活1号线和2号线？
那么4.0版本创新开发引入了一个福利奖和贡献奖。

福利奖就是，上级拿的见点奖拿出一部分，来平分给下级有能力的老板，老板可以获得拿到福利奖平分的前提是他直推的1号线和2号线各孵化成功2个下级老板（即7人团队结构），如果下级老板多个人达标可以拿福利奖，则同时达标的这几个老板平均分这个福利奖。

贡献奖就是，平台创建了一个比老板更高的身份（购买大礼包成为，平台创收），可以称呼为大老板（大boss），1号线和2号线的伞下所有订单，大老板都有一定比例团队收益，由关系链*近的大老板获得，这个奖励由平台额外支出进行对老板的补贴。

到这里，在实际运营过程中，1号线和2号线有可能不小心死掉了，无法激活，那怎么办呢？上面说的福利奖，贡献奖，和帮扶基金解冻不是都拿不到了吗？这里，系统的5.0版本增加了一个新功能，点位切换。